​Melakukan penagihan lapangan secara maksimal guna memaksimalkan penyelesaian kredit bermasalah dan memaksimalkan hasil tagihan dengan target pencapaian SR (Success Rate) 100% dan NPL 2%
Melakukan negoisasi untuk penyelesaian kredit dengan atau tanpa pengajuan hapus tagih guna penyelesaian kredit bermasalah.
Memastikan penanganan debitur telah dilakukan secara tepat sesuai dengan kondisi kemampuan dan kemauan debitur.
Melakukan aktivitas collection sesuai dengan prosedur kredit dan collection.
Melaporkan indikasi Fraud ke Supervisor Field Collection
Pengalaman min 1 tahun di bidang IT Perbankan (Bank Umum/BPR)
Memahami sistem operasional perbankan, peraturan BI/OJK
Mempunyai pengalaman support end user via remote
Memiliki pengetahuan tentang jaringan dan system
Memiliki pengetahuan & keterampilan dasar tentang Virtualisasi (VMware), Mikrotik, Manage Switch, Linux dan End Point Security (anti virus)
Memiliki pengetahuan & keterampilan dasar tentang Windows Server, Active Directory, GPO (Group Policy Object), Windows Registry, NTFS Permission dan yang berhubungan dengan Windows
Memiliki pengetahuan & keterampilan dasar tentang Domain, Hosting, Cpanel, XAMPP, TOMCAT, SQL, MYSQL, ORACLE
Mampu berkomunikasi dan membina hubungan dengan baik, berpenampilan menarik, dan dapat bekerja sama dalam tim
Mampu bekerja sesuai deadline dan di bawah tekanan
Jujur dan mau menerima kritik serta saran
Memiliki kemampuan untuk menganalisa data
Kreatif, Inovatif dan komunikatif serta bertanggung jawab
Memonitor produktivitas credit reviewer guna mencapai target dengan SLA yang sesuai
Mengidentifikasikan dan menganalisa kredit pengajuan cabang sesuai dengan ketentuan kredit yang berlaku
Memonitor kondisi bisnis di lingkungan bisnis cabang untuk memastikan jenis-jenis usaha yang layak untuk dibiayai atau yang harus dihindari.
Mengarahkan, mengkoordinir dan memonitor aktivitas karyawan yang berada di bawah supervisinya sehingga dapat mendukung aktivitas credit review dengan efektif dan efisien untuk mencapai target credit review.
Melakukan review dan langkah-langkah perbaikan terhadap kualitas proses credit review dan layanan kepada customer berdasarkan hasil masukan dari departemen/nasabah.
Membuat laporan berkala mengenai status atas memo pengajuan cabang
Melakukan koordinasi kerja dan memastikan kegiatan credit review berjalan sesuai dengan peraturan OJK, Kebijakan, Prosedur Operasional, Kepatuhan dan Peraturan lain yang mengikat sebuah bank.
Mengambil keputusan sesuai dengan wewenang jabatannya & melakukan eskalasi kepada atasan jika keputusan yang akan diambil menyangkut potensi resiko yang melebihi wewenang yang diberikan oleh manajemen kepadanya.
Memastikan pemahaman & implementasi yang konsisten dari seluruh user terhadap Kebijakan, Prosedur, Ketentuan yang berlaku baik intern maupun ekstern untuk menghindari penyalahgunaan wewenang atau fraud yang dapat merugikan bank secara finansial maupun non finansial.
Memonitor kualitas dan penyampaian laporan-laporan yang diperlukan oleh manajemen atau unit kerja lain.
Benefit
Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Status Kepegawaian tetap (tidak dibawah outsourcing)